Calculatrice Temps de Travail Code du travail

Conforme aux articles L3121-20 à L3121-44, L3123-7, L3122-2 — Calculez durée légale 35h, heures supplémentaires (majoration 25% / 50%), référence 1607h annuelles, temps partiel, heures complémentaires, heures de nuit.
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Cadre légal (Code du travail)

Durée légale : 35 heures/semaine (Article L3121-27). Toute heure au-delà est une heure supplémentaire majorée : 25% de la 36e à la 43e heure (Art. L3121-20) et 50% au-delà (Art. L3121-22). Référence annuelle 1607 heures (Art. L3121-44) pour la fonction publique. Temps partiel : heures complémentaires majorées de 10% dans la limite du 1/10 (Art. L3123-7 à L3123-10). Travail de nuit : période 21h-6h, contrepartie obligatoire (Art. L3122-2, L3122-30). Durées maximales : 10h/jour, 48h/semaine, repos quotidien 11h, hebdomadaire 35h.

Questions fréquentes (Code du travail)

📖 Quelle est la durée légale de travail ?+

La durée légale est de 35 heures par semaine (Article L3121-27). Les heures au-delà sont des heures supplémentaires donnant droit à majoration.

💰 Quelles sont les majorations heures supplémentaires ?+

Majoration 25% de la 36e à la 43e heure (Art. L3121-20) et 50% au-delà de la 43e heure (Art. L3121-22). Des accords d’entreprise peuvent prévoir des taux plus favorables.

🏛️ C'est quoi la référence 1607 heures ?+

La référence 1607 heures annuelles (Article L3121-44) correspond à la durée de référence dans la fonction publique : 35h × 45 semaines + journée de solidarité.

⏱️ Comment calculer heures complémentaires temps partiel ?+

Les heures complémentaires sont majorées de 10% dans la limite du 1/10 de la durée contractuelle (Articles L3123-7 à L3123-10). Au-delà, ce sont des heures supplémentaires.

🌙 Travail de nuit : quelle réglementation ?+

Période de travail de nuit : 21h à 6h (Article L3122-2). Les travailleurs de nuit bénéficient d'une contrepartie obligatoire sous forme de repos (Article L3122-30) et majorations salariales.

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